名校校长年薪不足黄埔校长一半 年薪不足9万

    本报报道的“20万年薪养校长值不值”引起广大读者争议。记者追访发现，不少名校校长年薪也比黄埔区校长20万年薪要少，校长们虽然心中暗暗觉得“开价”高了，但仍双手赞成。

　　而另一方面，不少教师网友则称力贬“年薪制”，称此举必然拉大差距导致“富校长穷教师”。有教育专家就称，此举可能刺激老城区的改革，引起人才的合理流动，最终有利于校长的职业化。

　　名校校长年薪不足9万

　　“他们这么高啊”。昨日广州越秀区一所名校校长听说黄埔区校长年薪后惊呼了一声，该校长表示，“可以肯定地说，我们的薪水连一半都没有，更别说十多二十万了。” 记者从省实、执信、广附等多所名校了解到，校长年薪大概在7万~9万之间，不到黄埔7校校长20万年薪的一半。

　　同样是教广州的学生，收入差距为何会这么大？ 面对这个问题，不少校长不以为然：“现在广州不同地区的教师收入也不一样，薪水是区财政出的，区域有差异校长年薪自然有高有低。” 

　　这样的薪水会否太高？有的校长虽然艳羡却也称“无可厚非”。执信中学一位校长称，开这么高的价钱校长承担的压力和责任自然比较大，校长岗位有别于一般教师，安全教育质量的责任很大，高一点的薪酬可以理解。

　　广雅中学一位校长则认为，拿高薪代表大家重视中学校长了，更加尊重知识分子的劳动成果。但校长的收入要和学校管理层以及教师的收入应该有一个相应的比例，否则差距太大就会引起矛盾。

　　如推广有利校长专职化

　　“校长实行年薪制，我是双手赞成的！” 广州大学附属中学校长邓云洲称：“人们常说一个好校长就带一个好学校，现实情况是校长的待遇偏低，例如我在附中不带课收入就比高级教师平均薪水要低。但实际上，校长没有上下班的概念，他为学校付出的艰辛是很难以用价钱衡量的。”

　　邓云洲认为，虽然黄埔与其他中心城区校长的收入有差距，但这个落差并不重要，人才因此而流动才是重要的。如果有人才流动，黄埔这一制度肯定会对中心城区的学校产生影响，市属学校、教育部门都会作为议题来考虑，从而有利于校长专职化。“西方很多国家校长都是走职业化道路，并非像我们一样行政任命。校长由职业经理人担任，有利于将学校管理职业化。” 

　　他还认为，年薪制度的关键是在推行过程中，要建立一套校长责任、监督、质量考评制度，确保其公正性，才不会因分配不公而引发矛盾。

　　网友观点

　　搜狐网友： 校长越来越官员化，老师越来越平民化。

　　搜狐网友： 校长与老师的关系不应是雇佣关系，校长与老师的收入不应拉大，更不应该夸大校长的作用。请有权的多多关注一线老师的工作和生活。

　　搜狐网友： 一个学校不是仅靠校长一人能够办好的,要有正确的办学理念与优秀教师队伍的积极性,科学的管理制度才行，这不是耍个人英雄的地方。

　　搜狐网友：年薪制给我们老师带来什么——1、身体搞垮:看看学校教师身体状况就知道,有几人认为自己身体没问题? 2、福利愈差:校长工资高了,我们还在五年前的水平.

　　大洋网友：很多学校校长几乎不上课，都变成了官员。一天到晚，办公室门紧闭，很少与下面的老师有接触，只有在开会的时候才出现。其实，很多时候校长不在，只要教师自觉，学校照样运转。学校的教学成绩是教师干出来的，功劳不能光算在校长头上。！

　　学生眼中高薪校长 学生迟到了 校长来谈话

　　到底新上任的年薪制校长在学生心目中的印象怎么样呢？记者近日来到黄埔区相关中学了解情况，86中一名高三男生称：“校长一个星期至少有三四天早上会在校门口‘站岗’，看同学是否穿戴整齐，也亲自抓迟到的同学。”“校长对迟到的同学，会跟他们聊天，问问迟到原因，而不会直接骂人。”一高二女生称自己曾经迟到，被校长找去谈话。不少学生也提到校长经常会巡堂，尤其在上午或者中午休息时，了解学生上课和休息的情况，一女生称：“他会在饭堂吃饭，有时候会问一下同学对饭堂伙食的看法。”

　　在87中学，学生感觉校长跟自己的距离很近，并非高高在上。一高三女生称，“校长对学生搞活动很开明，之前学生搞活动会受很多限制，主要怕影响学习或不安全，但现在的校长对学生搞活动放得比较开，很支持”。 她的同班同学则说：“校长人很好，我们班有一个问题学生多次犯错，学校打算开除他，但校长没有放弃他，找他谈话，最后给了他改过的机会。”